Le Bilan Carbone, aussi connu sous le nom de Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES), vise à évaluer et à quantifier les diverses sources d’émissions de gaz à effet de serre associées à une entité spécifique, comme une entreprise, une organisation ou même un produit. Voici les étapes essentielles de la réalisation d’un Bilan Carbone :
Phase de préparation initiale
- Délimiter le périmètre : cela implique de déterminer quelles activités, quels sites et quels processus seront pris en compte dans l’évaluation des émissions de GES.
- Identifier les contributeurs internes et externes impliqués dans le projet, ainsi que les acteurs clé et les sources potentielles d’émissions de gaz à effet de serre.
- Sensibiliser et informer ces contributeurs.
Phase de réalisation du Bilan Carbone :
- Collecter des données
- Analyser et calcul des émissions
Co-construction du plan d’actions :
- Analyser les données recueillies et présenter les résultats obtenus à partir du Bilan Carbone.
- Coconstruire un plan visant à réduire les émissions de GES identifiées dans le bilan.
- Structurer et formaliser le plan d’action. Estimer également l’impact prévu de ces actions sur la réduction des émissions.
ClimateSeed : Un Partenaire pour Réduire Notre Impact sur l’Environnement
Après avoir examiné différentes options, nous avons constaté que ClimateSeed possède l’expérience nécessaire pour utiliser des méthodes et des règles reconnues. Créé par l’équipe de la BNP en 2017 et maintenant majoritairement détenu par le fonds d’impact AXA depuis 2021, ClimateSeed a réalisé plus de 100 bilans carbone. Leur plateforme numérique intuitive garantit des résultats fiables et précis.
En collaborant avec ClimateSeed, nous pourrions obtenir de l’aide tout en apprenant à faire nous-mêmes nos futurs bilans carbone. Cette collaboration nous aidera à devenir meilleurs dans ce domaine et à être plus indépendants pour nos prochaines évaluations environnementales.
Décryptage : l’Équipe pour l’Évaluation de Notre Empreinte Carbone
Pour superviser l’évaluation de l’empreinte carbone du Groupe, la mise en place d’un Comité de Pilotage est indispensable. Ce comité devrait être constitué de la manière suivante :
- Un membre du Comité Exécutif pour assurer la représentation stratégique.
- La Direction des Ressources Humaines, la Direction Financière/Les Responsables de service jouent un rôle crucial en facilitant la collecte des données.
- Un chef de projet, responsable de la collecte, de la vérification, de l’organisation des réunions, de la diffusion des résultats et de la sensibilisation des collaborateurs quant aux objectifs de réduction à atteindre.
