Le 31 mai approche… et à cette date, vos congés payés et reliquats acquis seront remis à zéro. 😳
Il est donc indispensable de poser vos jours d’ici là, en concertation avec votre manager.
Pensez à vérifier vos compteurs sur votre bulletin de paie (CP, reliquats, congés d’ancienneté) puis organisez dès maintenant votre planning pour éviter toute perte de jours.
Petit rappel essentiel
Les congés payés doivent obligatoirement être pris et ne peuvent en aucun cas être convertis en paiement. ❌
Les congés sont un droit, mais aussi un temps de repos nécessaire à l’équilibre et à la santé.
Le saviez-vous ?
Cette année encore, une campagne de Compte Épargne Temps (CET) sera proposée.
Le principe est de mettre des jours de côté aujourd’hui pour les utiliser plus tard : projet personnel, voyage long, transition vers la retraite…
Le CET est une solution mise en place pour vous aider à anticiper et à gérer plus sereinement vos jours. Il est ouvert à tout salarié ayant au moins 1 an d’ancienneté.
Vous pourrez y placer :
- Vos congés d’ancienneté, si vous en bénéficiez
- La 5ᵉ semaine de congés payés
Solidarité : le don de congés
Si vous disposez d’un nombre important de jours et qu’un collègue traverse une situation familiale particulièrement difficile, le don de congés payés est possible. 🤗
Un dispositif solidaire qui permet d’apporter une aide concrète à un collaborateur dans le besoin.
L’équipe RH reste bien entendu à votre disposition pour toute question.
